上猶縣城市建設投資有限公司（簡稱：上猶縣城投公司）隸屬上猶縣人民政府直屬國有獨資公司，成立于2011年7月，現已發展成為集代建、融資、擔保、置業等業務于一體的現代化多元發展企業。
因公司發展需要，上猶縣城市建設投資有限公司現面向社會公開招聘14名同工同酬工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正、遵紀守法，無不良嗜好，無違法違紀等行為；
（二） 具有報考崗位所需的學歷、資歷、專業或技能條件；具有適應崗位要求的身體、年齡條件；具有良好的職業操守、強烈的責任心和事業感；
（三）具有崗位所需的其他條件；
有下列情況之一的人員不受理應聘：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（三）因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退開除的；
（四）有其他不適宜聘用情形的。
招聘崗位和具體崗位要求詳見《招聘崗位表》（附件1）。
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二、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
01、報名
1招聘信息發布平臺：
在贛州人才網（www.liyundi.net.cn）、上猶縣融媒體APP、上猶城投公眾號等官方媒介發布。
2、報名時間：自公告發布之日起至2022年7月17日24:00止
3、報名方式：
本次招聘每人限報一個崗位，符合崗位招聘條件者可以網絡郵件報名和現場報名。
①網絡郵件報名：請將報名材料掃描件壓縮打包后發送至郵箱：jxsyct2011@163.com，郵件主題務必注明“考生姓名+報名+報考崗位名稱”。
②現場報名：請將準備好的紙質材料，遞交至公司二樓行政部（公司地址附后）。
4、報名應提供的材料包括：
①填寫完整的報名表（見附件2）。
②考生健康承諾書（見附件3）。
③本人身份證復印件。
④近期1寸免冠照片2張。
⑤學歷（學位）證書（附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）。
⑥專業技術（職業、執業）資格證書、重大獎勵和對應聘有幫助的其它材料（榮譽證書、成果證書、發表的論文或中央、省、市、縣官方媒體發布的文章、業績材料等）。備注：第⑥項材料如無可不用提供。
⑦應聘工程管理崗，應聘人員須提供2周年以上相應的工作經歷證明。具體可為勞動合同、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職（解除合同）證明、相應國家機關事業單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經驗且無歧義的材料等。
5、出生日期以公安機關的身份證為準。專業技術資格、從業資格、其他有關證書以及工作年限計算時間統一截至2022年7月15日。在全日制普通高校（含碩士、博士研究生）就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
02、資格審查
報名材料不全者視為資格條件不符合。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實即取消報考資格或錄用資格。
公司通過電話、短信方式通知資格審查通過者參加考試，未通過資格審查者不再另行通知。筆試、面試具體時間和地點另行確定并通知。報考人員憑有效身份證（與報名時一致）參加考試。考生按照規定的時間、地點和要求參加考試。不按規定時間、地點和要求參加考試的，視作自動放棄。
（二）考試
01、本次招聘采用筆試、面試相結合的方式，不收取筆試費和面試費。筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，占總成績的50%，面試成績滿分為100分，占總成績的50%。為確保公平公正，筆試和面試將在縣相關職能部門的全程監督下進行。
02、面試對象根據筆試成績從高分到低分排序，按照與招聘計劃數1：4的比例確定面試人選。
（如有同分者一同進入面試，進入面試人員未達到1：4比例的則全部進入面試階段）
03、報考人員面試合格成績需達到合格分70分，沒有達到者不能進入下一步考核環節，如參加面試的人員面試成績均不合格，相應崗位可作空缺。
04、進入面試的考生需在通知的規定時間內攜帶身份證進考場進行面試。
（三）體檢與考察
根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，由公司統一組織在縣級醫院進行，體檢標準參照江西省公務員錄用體檢最新標準執行。
成立政審考察小組，對體檢對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作業績及遵紀守法等情況進行考察、政審，并形成材料報相關部門備案。出現自愿放棄考察政審、體檢，或考察政審未通過、體檢不合格等情形的，取消其擬錄用候選人資格，并按考生綜合成績從高分到低分依次進行等額遞補。
（四）公示
政審考察完畢后，由招聘工作領導小組提出擬錄用人員名單，經公司會議研究決定后，在“上猶城投”微信公眾號進行公示，公示期7天。
（五）聘用
經考試、體檢、政審、公示合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并按試用期待遇到公司工作。試用期滿合格后按規定與公司簽訂勞動合同，并報相關部門備案。被聘用人員應在規定時間到公司報到，拒不按時報到的，取消其聘用資格，并按考生綜合成績從高分到低分依次進行等額遞補。
三、薪酬待遇
（一）招錄后試用期4個月，試用期滿后的合格人員與公司簽訂勞動合同，合同期限要求三周年（含）以上。
①具有全日制普通高校專科（不含3+2大專）學歷的人員，試用期工資為3500元/月；
②具有全日制普通高校本科（含專升本全日制本科學歷）的人員，試用期工資為4000元/月；
③取得全日制985高校、211高校本科或取得一般全日制高校碩士及碩士以上學歷的或持有國家注冊資格證書（分了等級的必須是最高等級的注冊資格證書）或具備建筑類（非公經濟職稱除外）、經濟類、財經類中級職稱的專業技術人員，試用期工資為4500元/月。試用期間不享受其它福利待遇。
（二）試用期滿后，與公司在編在崗正式職工同工同責同酬，即與在編在崗正式職工承擔相同的工作責任，享有與在編在崗正式職工同等的教育培訓、職務升遷等機會，執行與在編在崗正式職工同等的工資標準（工資標準按照本縣事業單位相關人員工資標準執行）、績效獎金和福利待遇，享受與在編在崗正式職工同等的養老保險、住房公積金等保障。
（三）取得全日制985高校、211高校本科或取得一般全日制高校碩士以上（含）學歷的或持有建筑類、經濟類、財經類國家注冊資格證書（分了等級的必須是最高等級的注冊資格證書）或具備建筑類（非公經濟職稱除外）、經濟類、財經類中級職稱以上（含）的人員除享受上述待遇外，公司將參照《中共上猶縣委 上猶縣人民政府印發<關于加強人才引進管理、深化人才發展體制改革的實施意見>的通知》（上發〔2017〕18號）和《中共上猶縣委組織部 上猶縣人力資源和社會保障局 上猶縣財政局關于印發<上猶縣人才特殊津貼發放辦法>（試行）的通知》（上人社字〔2018〕63號）文件精神發放人才特殊津貼。
（四）錄用人員應確保在公司任職滿三周年，期間可由公司提供住宿，房租由公司負擔，因自身原因，錄用人員工作不滿三周年辭職的，需按500元/月退還全部房租（公司未提供住宿者無需退還租金）。
錄用者應具備最基本的契約精神，因自身原因，錄用人員工作不滿一周年（含）辭職的，須退還工作期間公司所發的所有獎金和獎勵性工資；錄用人員工作滿一周年以上但未滿二周年辭職的，須退還工作期間公司所發的獎金和獎勵性工資的50%；錄用人員工作滿二周年以上但未滿三周年辭職的，須退還工作期間公司所發的獎金和獎勵性工資的25%。
四、疫情防控要求
此次公開招聘考試嚴格按照贛州市及上猶縣最新疫情防控相關要求進行組織。
五、其他事項
（一）因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺崗位報招聘領導小組同意后可按總成績予以替補一次，替補人員按背景調查、體檢、公示、試用期等程序完成入職。
（二）本次招聘考試不指定復習參考用書，公司不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（三）應聘人員須確保通訊方式暢通，因為應聘人員自身原因造成聯系不暢，我公司不承擔任何責任。應聘過程中產生的交通費、食宿費等費用應聘人員自理。
（四）我公司對應聘人員所提交資料信息保密，相關資料恕不退還。
（五）未收到相應通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。
（六）本招聘實施方案最終解釋權歸上猶縣城市建設投資有限公司所有。
六、聯系方式
公司地址：江西省贛州市上猶縣東山鎮五指峰大道旅游文化城29棟101、201、301號辦公樓
聯系人：胡先生 咨詢電話：0797-8548660
（咨詢時間：8:30--12:00,14:30--18:30，雙休日、節假日除外）
